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各个公司的考核制度不一样，那么，如何制定公司员工考核制度?以下是小编精心收集整理的办公室员工个人工作考核制度，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
办公室员工个人工作考核制度篇1
学校办公室担负着对外接待，电话、传真、信函收发，政工，教职工出勤，各下属办公室管理等项工作。学校办公室工作人员在学校行政的领导下，协助校长、副校长开展工作，尽力做好分内之事。
1、坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。
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