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劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。下面是小编为大家整理的劳动法加班工资规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!
劳动法对加班费有哪些规定
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
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