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员工提出离职一般要提前和单位人事部门说，如果是擅自离职，单位根据规章制度可以扣一些工资，下面是小编给大家带来的劳动者擅自离职的扣款标准，希望能够帮到你哟!
劳动者擅自离职的扣款标准
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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