相关推荐： 劳动合同首签3年 劳动合同签与不签的利弊 劳动合同有规定签几年吗 劳动合同要签吗 第三次如何签 劳动合同最少签多久 劳动合同签不签重要吗 劳动合同多少年签一次 劳动合同签三次就永久 为什么我没有一份? 劳动合同就签了一份有没有效 劳动合同就签一份合法吗 签订劳动合同与不签劳动合同的区别 劳动合同签不签有什么区别 劳动合同签满几年不需要再 劳动合同没签属于违法么 劳动合同用不用签 原合同怎么办 劳动合同刚签可以马上辞职吗 劳动合同签一份合法吗 劳动合同签3次后还要签合同吗? 劳动合同签两个工作地点 劳动合同签了两次后 劳动合同签不签好 劳动合同我签了 劳动合同只签名字有效吗 劳动合同不签怎么赔偿 劳动合同签一年一年后自动解除吗 劳动合同签两份劳动者却没有属于违法吗 劳动合同签2年中途被辞退怎么处理 签劳动合同和不签劳动合同有什么区别 劳动合同怎么签对员工有利 劳动合同签了单位没有给我 劳动合同签三年后再签几年 劳动合同签3个月合法吗 劳动合同没签怎么赔偿 劳动合同需要一年一签吗 劳动合同签了不想干了怎么办 劳动合同入职多久之内要签 劳动合同签过几次后不需要再签了 劳动合同签完第二天就离职了 单位不给我合同书 劳动合同签第三次算无固定期吗 劳动合同一签多少年呢 劳动合同期限一般签多少年 劳动合同签完不给员工合法吗 劳动合同签不签的区别 签劳动合同跟不签劳动合同有什么区别 劳动合同和劳务合同签哪个好 劳动合同签与不签
劳动合同，签还是不签
案例一：员工书面声明拒绝签订劳动合同，还可以要求双倍工资吗？
直击-案件还原
北京崇文区某家具制造公司，有员工数十人，一直未签订劳动合同。2008年后由于《劳动合同法》宣传的不断深入，公司逐渐认识到签订劳动合同的重要性，于是要求员工都与公司签订书面的劳动合同。但洪某拒绝签订劳动合同。他认为劳动合同是对自己的束缚，因此不愿意签。公司方面无奈，让洪某写了一个声明，声明上写道：“本人不愿意签订劳动合同，特此声明。”后面是洪某的亲笔签名。于是公司方面也就未再要求洪某签订劳动合同。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.xmshow9.net/xuexi/16728.html