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HR留人技巧及话术
留人真的是一件大事情，怎样才能留住我们原有的人才呢?下面是小编为大家收集关于HR留人技巧及话术，欢迎借鉴参考。
(1)给够安全感
你凭什么让核心员工对你忠心?你要给他们安全感——只要你肯认真干，将来公司不会卸磨杀驴亏待你。
这不能仅仅是一句话，必须做出来让员工看到才行。
善待工龄特别长的老员工、建立“一方有难八方支援”、“老有所养”的企业内保障机制。
譬如说：
基本福利：五险一金;
老员工福利：外企员工干够20年享受终身员工福利制(除了正常社保之外，企业额外再发一份退休金)、工龄工资、对5年以上工龄的老员工再额外购买其他商业险;
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