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对领导作出的工作安排和指示，作为下属的你，当然要服从，但实际情况往往是复杂的，并不能一概而论，有些时候，从领导的角度看，他的安排自有道理;可从你的角度看，就可能暗含“隐情”，内蕴“苦衷”了，对此，如果你一味遵从，强加支撑，结果就可能于你于领导于事情本身都不好，其实，你不妨向领导申说一下自己的“苦衷”，以期达到提醒领导重新考虑或调整工作安排的目的。下面是小编为大家收集关于如何巧妙向领导诉说苦衷，欢迎借鉴参考。
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