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创业初期如何招聘员工
对于每一名创业者来说，创业初期都是非常困难的，也是最无助最容易放弃的时候，所以，一旦选择了创业，一定要坚持下去，不要轻易放弃。小编给大家整理了关于创业初期如何招聘员工，希望你们喜欢!
创业初期如何招聘员工
用积分制建立健康的企业文化
1.积分制管理可以把员工的任何行为与积分挂钩，员工好的行为就用奖分进行认可，员工的不良行为就用减分进行约束，因此积分制管理非常有利于建立健康的企业文化。
2.用积分制增强制度的执行力
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