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个体领导即普通意义上的领导者或领导人，我们经常用上司、主管、总裁、首长、主席、首脑等形象指称个体领导。下面小编给大家介绍个体领导的类型有哪些?
个体领导的类型：以领导权力来源进行划分
领导权力是领导活动得以展开的基本前提，是领导者在工作过程中，由于个人的魅力、角色和职位等三方面原因所获得的一种权力。依据领导权力的来源不同，可以将个体领导划分为魅力型领导、传统型领导以及法理型领导三类。
第一，魅力型领导。魅力型领导又称克里斯马型领导。克里斯马(Charisma)意指早期____中的具有超凡能力和品格的英雄，他以自己的勇于创新来证明自己的超凡神圣，因而具有超凡的人格魅力。这一术语充分表达魅力型领导者的显著特征。这种领导者通过他的神奇之举或英雄行为，吸引人们成为自己的信徒或追随者。他们之间的领导与被领导关系，是基于被领导者对领导者超凡魅力的信仰和崇拜，而不是基于某种形式的强制力。一旦领导者丧失了来自被领导者的信仰，这种领导关系就会解体。
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