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各个公司的考核制度不一样，那么，如何制定公司员工考核制度？以下是小编精心收集整理的公司员工考核制度细则范本，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
公司员工考核制度细则范本篇1
第一条 考核目的
为全面了解、评估员工工作绩效，对公司及个人工作的实施进展情况进行有效的跟进和调控，发现优秀人才，加强沟通与激励，提高公司整体工作效率，从而为公司经营战略方针和经营目标的制定和调整提供有力的参考依据，特制定本办法。
第二条 考核范围
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