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第一学期学校工作计划
一、坚持“以人为本”,切实提高团队效能
1、结合岗位设置进行人员分工。按年龄、学科、职称结构以及充分考虑每一个教师的个人优势与特长,把最合适的人放到最适合的岗位上,让各类人才各得其所,各尽其能,各献其功,实现管理效益最大化。
2、修订、完善《管理手册》。继续推行规范化、精细化管理,营造和谐奋进的工作氛围。
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